Nous proposons plusieurs solutions afin que vous puissiez financer votre bilan de compétences.
Pour qui ? Salariés, indépendants, professions libérales, non-salariés, conjoints collaborateurs, demandeurs d'emploi.
Le Compte Personnel de Formation est un atout majeur pour financer votre développement professionnel. Depuis le 1er janvier 2019, chaque heure de travail effectuée vous permet d'accumuler des droits à la formation, convertis en euros.
Comment ça marche ?
Avantages du CPF :
Montant disponible : Généralement 500€ à 5 000€ selon votre ancienneté professionnelle.
Pour qui ? Demandeurs d'emploi en recherche d'insertion ou de reconversion.
Si vous êtes actuellement en recherche d'emploi, France Travail peut, dans certains cas, prendre en charge les frais de votre bilan de compétences. Cependant, il est important de noter que vous serez généralement encouragé à mobiliser en priorité les droits disponibles sur votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Comment procéder ?
Conditions :
Pour qui ? Salariés dont l'employeur souhaite financer leur développement professionnel.
Le bilan de compétences peut être financé via le Plan de Développement des Compétences (anciennement Plan de Formation) de votre entreprise. C'est une excellente opportunité si votre employeur soutient votre évolution professionnelle.
Comment procéder ?
Avantages :
Pour qui ? Toute personne souhaitant investir directement dans son développement professionnel.
Bien entendu, vous avez la possibilité de financer votre bilan de compétences directement avec vos propres ressources financières. C'est un investissement dans votre avenir professionnel.
Modalités de paiement :
Investissement : 1 890€ TTC pour 21 heures d'accompagnement
Pour les personnes en situation de handicap :
L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées) peut intervenir pour financer ou co-financer votre bilan de compétences. Contactez-les pour connaître les conditions et les montants mobilisables.
Pour les travailleurs en fin de carrière :
La CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail) peut proposer des aides spécifiques pour les personnes approchant la retraite souhaitant anticiper leur transition.
Aides régionales et départementales :
Des dispositifs territoriaux peuvent être mobilisés selon votre région ou département, notamment pour les projets de reconversion ou d'évolution professionnelle. Nous vous aiderons à identifier les opportunités locales.
ARVORIA n’intervient pas en qualité d’organisme financeur. Son rôle consiste à informer et orienter les bénéficiaires afin de faciliter la compréhension des dispositifs existants et de sécuriser les démarches liées au financement du bilan de compétences.
Avoria propose un accompagnement en bilan de compétences.
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